Практика: Трудовое право


Работодатели сегодня вынуждены работать по нормам Кодекса 1971 года, которые часто не учитывают современных реалий. В то же время контролирующие органы уделяют большое внимание соблюдению работодателем прав наемных работников, нарушение которых влечет за собой личную ответственность работодателя.

По статистике большинство трудовых споров решаются в судах в пользу работника, такая статистика обусловлена недостаточным вниманием работодателя к правовому режиму трудовых отношений.

У нас Вы получите консультации по всем вопросам в сфере трудового права, а наши юристы для Вас:

  • подготовят трудовой контракт с руководителем компании;
  • разработают адаптированы под Ваши потребности типичные трудовые и гражданско-правовые договора;
  • разработают системну мероприятий по контролю за соблюдением трудовой дисциплины;
  • обеспечат законность и неоспариваемость применяемых к работникам дисциплинарных взысканий;
  • обеспечат сопровождение трудовых споров;
  • подготовят Коллективные трудовые догворы, что будут учитывать особенности Вашего бизнеса и обеспечат их регистрацию.
  • дадут ответы касательно особенностей налогообложения заработных плат нерезидентов.
  • подготовят документы для получения разрешения на трудоустройство иностранных граждан;
  • защитят интересы работодателя при необходимости освобождения или сокращения работника (в том числе в связи с реорганизацией или изменением вида деятельности).

 

Запитання до юриста:

Телефонуйте за номером: +38 044 362-29-14 запитати юриста